Zum Inhalt springen

Sie sind hier:

Aktuelle Nachrichten und Blog-Beiträge

News und Blogs nach Kategorie filtern

Blog

Zugangserleichterungen beim Kurzarbeitergeld bis zum 31. Dezember 2022 verlängert

Mit der Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldzugangsverordnung werden die Zugangserleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld für weitere […]

Blog

Inflationsausgleichsprämie: bis zu 3.000 Euro steuerfrei für Arbeitnehmer*innen

Vom 26.Oktober 2022 bis 31. Dezember 2024 hat ein jede*r Arbeitgeber*in nunmehr die Möglichkeit einen Betrag in Höhe von maximal 3.000,00 EUR an jeden […]

News

Pflichtteilsrecht: 10-Jahres-Frist bei Schenkungen

Mitunter besteht der Wunsch, das aufgebaute Vermögen nicht gemäß der gesetzlichen Erbfolge zu vererben. Dies kann durch Errichtung eines Testaments […]

News

Abschleppen unberechtigt parkender Fahrzeuge

Wenn ein Parkplatzmieter seinen Stellplatz tatsächlich gar nicht nutzt, stellt sich die Frage, ob ein unberechtigt auf dem Stellplatz abgestelltes Kfz […]

Blog

Entwurf Landesstiftungsgesetz Schleswig-Holstein – Was plant der Gesetzgeber?

Nach Brandenburg (LStiftG ist verabschiedet) und Nordrhein-Westfalen (Entwurf LStifG in Verbändeanhörungsverfahren) hat nun auch Schleswig-Holstein […]

Blog

Landesstiftungsgesetz NRW – Was plant der Gesetzgeber?

Als erstes Bundesland nach Brandenburg liegt nun auch für Nordrhein-Westfalen (NRW) ein Entwurf des Ministeriums des Innern für ein neu gefasstes […]

Blog

Compliance-Pflichten des Geschäftsführers

Das OLG Nürnberg entschied in seinem erst kürzlich veröffentlichten Urteil vom 30. März 2022, dass eine Pflichtverletzung des Geschäftsführers […]

News

Neue Gestaltungsmöglichkeiten zur Vermeidung eines Insolvenzverfahrens

Als Antwort auf die von der EU vorgeschriebenen Veränderungen in den Bereichen Sanierung und Insolvenz verabschiedete die Bundesregierung zum 1.1.2021 […]

News

Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer: SV-Pflicht trotz Sonderrechten

Die Rechtsprechung hat sich in Bezug auf die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung eines Geschäftsführers in den letzten Jahren stetig […]

Blog

Wegweisende Entscheidung des BAG: Arbeitgeber zur umfassenden Arbeitszeiterfassung verpflichtet!

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Beschluss entschieden, dass der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet ist, die Arbeitszeiten der […]

Zurück zum Seitenanfang