PKF FASSELT CONSULTING
People & Organization

People & Organisation

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Angesichts des stetig stärkeren Wettbewerbs um qualifizierte und talentierte Mitarbeiter und in Anbetracht der steigenden Relevanz des Humankapitals in Unternehmen steigt die Bedeutung des Human Resource Managements. Die Rolle des HR-Managements wandelt sich immer weiter von administrativen Funktionen hin zu strategisch-relevanten Prozessen. Gleichzeitig müssen Personalabteilungen effektiver arbeiten, um dem ständigen Kostendruck standzuhalten.

Unser Leistungsspektrum umfasst:

  • HR Strategy Assessment
  • Performance Management
  • HR Controlling
  • HR Shared Services & Outsourcing Advisory
  • HR Compliance Management
  • Talent Management
  • Identity and Access Management